| tempo de leitura: 2 min.
O conteúdo visual está a assumir os feeds de redes sociais como o Facebook e o Twitter. O Instagram e o Pinterest, redes quase totalmente visuais, estão totalmente em ascensão. E não, não é coincidência: o conteúdo visual é uma estratégia obrigatória!
Porquê? Para começar, o conteúdo visual gera cerca de 94% mais de visualizações. Ele capta rapidamente a atenção do público, é muito mais rapidamente processado pelo cérebro que texto e é mais partilhável, criando mais engagement.
Qual o mais indicado para a minha marca?
Cada público tem gostos diferentes e descobrir que tipo de conteúdo melhor se adapta ao seu é o primeiro objetivo.
Como regra geral, deverá conseguir gerar emoções (preferencialmente positivas).
Frases inspiradoras, infografias, memes e filmes também são altamente partilháveis.
O conteúdo visual é só imagens?
Não. Infografias, slideshares e os vídeos online são também conteúdo visual que poderá utilizar na sua estratégia, aplicando-os em diferentes situações.
Apenas deverá assumir um design padrão que se adapte à sua marca, utilizando a mesma paleta de cores e tipos de letra.
Onde posso encontrar?
Em primeiro lugar, deverá ter em atenção que a originalidade é um ponto que só traz vantagens e é bastante valorizado, tanto pelo seu público como pelos motores de busca.
Caso não seja possível criar o seu próprio conteúdo, investigue sobre o que está em voga e se adapta ao seu público e adapte-o a si.
O melhor lugar para encontrar temas e conteúdos é nos feeds das suas redes sociais.
Onde devo colocar os meus conteúdos?
As redes sociais são realmente o melhor lugar para mostrar do que é capaz. No entanto, deverá sempre incluir conteúdo visual para suportar o conteúdo escrito no seu website e blog.
Não se esqueça que deverá fazer as imagens com as dimensões certas para o local onde a publicar.
Claro que há regras que se devem cumprir: deverá ter um bom tópico relacionado com a sua marca, ter uma estratégia pensada e ir analisando constantemente as estatísticas para que possa melhorá-la.